In de overgang naar de nieuwe pensioenregeling hebben we weer een belangrijke mijlpaal bereikt. Het bestuur heeft de afspraken van KLM en de vakbonden over de nieuwe pensioenregeling zorgvuldig beoordeeld en de opdracht aanvaard. Dit betekent dat de invoering van de nieuwe pensioenregeling weer een stap dichterbij is. Ook is het bestuur akkoord om alle opgebouwde pensioenen en pensioenuitkeringen over te zetten naar de nieuwe pensioenregeling. Dit noemen we ook wel invaren.

Regelmatig doen we onderzoek naar het vertrouwen onder deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden. Ook afgelopen maart hebben wij weer een aantal deelnemers uitgenodigd om een korte vragenlijst in te vullen.

Wij doen regelmatig onderzoek om na te gaan hoeveel vertrouwen uw heeft in pensioen, het pensioenfonds en de nieuwe pensioenwet. Begin februari nodigen wij een groep deelnemers uit om een korte vragenlijst in te vullen. Het invullen van het onderzoek kost ongeveer 2 minuten.

De basis voor de nieuwe pensioenregeling is gelegd in het arbeidsvoorwaardelijk overleg tussen KLM als werkgever en de vakorganisaties. Charlotte Orlebeke, Director HR & Business Partner KLM Cargo, is sinds een jaar namens KLM hier nauw bij betrokken.

Op 7 en 8 november vonden de eerste dagen van Cabine Pensioenplein 2024 plaats. Tijdens deze dagen stonden we uitgebreid stil bij de Wet toekomst pensioenen en wat dit betekent voor uw pensioen. Ook was er alle ruimte voor het stellen van vragen aan het bestuur en aan vertegenwoordigers van KLM en de vakbonden.

Op 8 oktober heeft de Tweede Kamer het voorstel Wet herziening bedrag ineens aangenomen. Deze wet maakt het mogelijk om, op het moment dat u met pensioen gaat, maximaal 10% van uw pensioenvermogen in één keer op te nemen.

Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel streeft ernaar om op 1 januari 2026 over te gaan naar de nieuwe regels voor pensioen. In de aanloop naar de nieuwe regeling mag een pensioenfonds, onder voorwaarden, gebruikmaken van soepelere regels voor het verhogen van de pensioenen. Om gebruik te mogen maken van de soepelere regels heeft het fonds een overbruggingsplan ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB).

Op weg naar de nieuwe pensioenregeling hebben gepensioneerde deelnemers een wettelijk geregeld hoorrecht. Zo kunnen ze hun stem laten horen aan KLM en vakorganisaties en laten weten wat zíj belangrijk vinden bij de overstap naar de nieuwe regeling.

Nog een jaar en een paar maanden, dan gaat het pensioenfonds over naar de nieuwe regeling. Daarvoor is al veel werk verzet, en dat ingewikkelde proces gaat door tot de echte overgang op 1 januari 2026. Uitvoerend bestuursleden Selma Smit en Mark-Jan Boes geven een update.

Onlangs kon u meedoen aan een deelnemersonderzoek. Wij zijn erg blij dat veel deelnemers het onderzoek hebben ingevuld. Graag delen wij de belangrijkste uitkomsten met u.