Per 1 januari 2026 wijzigen de omrekenfactoren. De nieuwe omrekenfactoren zijn verwerkt in Mijn planner. De nieuwe factoren zijn opgesteld op basis van het huidige beleid. Vanaf het transitiemoment op 1 januari 2026 worden de omrekenfactoren weer anders vastgesteld. De bedragen in Mijn planner wijzigen hierdoor.

Het bestuur van het Cabinefonds heeft een nieuw gezicht. Selma Smit, voor veel deelnemers een bekend gezicht, is per 1 juli 2025 na zes jaar afgezwaaid en heeft het stokje doorgegeven aan Chantal Boekkooi. Chantal neemt de taken over en heeft onder meer communicatie in haar portefeuille.

Het bestuur van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM heeft op 2 juni 2025 bekend gemaakt dat de startdatum van hun nieuwe pensioenregeling wordt uitgesteld. De keuze van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM heeft géén gevolgen voor de voorgenomen startdatum van de nieuwe pensioenregeling van het pensioenfonds voor het cabinepersoneel. Deze blijft 1 januari 2026. We begrijpen dat u als deelnemer vragen heeft. Daarom behandelen we hieronder de veelgestelde vragen.

Het bestuur van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM heeft op 2 juni 2025 bekend gemaakt dat de startdatum van hun nieuwe pensioenregeling wordt uitgesteld. De keuze van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM heeft géén gevolgen op de voorgenomen startdatum van de nieuwe pensioenregeling van het pensioenfonds voor het cabinepersoneel. Deze blijft 1 januari 2026.

Er is een belangrijke mijlpaal behaald: het pensioenfonds heeft vastgesteld dat het de nieuwe regeling goed en evenwichtig kan uitvoeren, in het belang van alle deelnemers. Het fonds heeft het implementatieplan ingediend bij De Nederlandsche Bank om dit plan te beoordelen. Daarnaast heeft het fonds een transitiecommunicatieplan gemaakt waarin staat beschreven hoe we alle deelnemers informeren over de nieuwe pensioenregeling.

In de overgang naar de nieuwe pensioenregeling hebben we weer een belangrijke mijlpaal bereikt. Het bestuur heeft de afspraken van KLM en de vakbonden over de nieuwe pensioenregeling zorgvuldig beoordeeld en de opdracht aanvaard. Dit betekent dat de invoering van de nieuwe pensioenregeling weer een stap dichterbij is. Ook is het bestuur akkoord om alle opgebouwde pensioenen en pensioenuitkeringen over te zetten naar de nieuwe pensioenregeling. Dit noemen we ook wel invaren.

Regelmatig doen we onderzoek naar het vertrouwen onder deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden. Ook afgelopen maart hebben wij weer een aantal deelnemers uitgenodigd om een korte vragenlijst in te vullen.

Wij doen regelmatig onderzoek om na te gaan hoeveel vertrouwen uw heeft in pensioen, het pensioenfonds en de nieuwe pensioenwet. Begin februari nodigen wij een groep deelnemers uit om een korte vragenlijst in te vullen. Het invullen van het onderzoek kost ongeveer 2 minuten.

De basis voor de nieuwe pensioenregeling is gelegd in het arbeidsvoorwaardelijk overleg tussen KLM als werkgever en de vakorganisaties. Charlotte Orlebeke, Director HR & Business Partner KLM Cargo, is sinds een jaar namens KLM hier nauw bij betrokken.

Op 7 en 8 november vonden de eerste dagen van Cabine Pensioenplein 2024 plaats. Tijdens deze dagen stonden we uitgebreid stil bij de Wet toekomst pensioenen en wat dit betekent voor uw pensioen. Ook was er alle ruimte voor het stellen van vragen aan het bestuur en aan vertegenwoordigers van KLM en de vakbonden.