Even voorstellen

Wij zijn Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Het pensioenfonds voor (ex-)werknemers en pensioengerechtigden van KLM of KLM Cityhopper (KLC). 

• Bij ons bouwen 10.073 Cabine-medewerkers pensioen op: de actieve deelnemers.
• 3.096 deelnemers ontvangen een pensioenuitkering van ons: gepensioneerde cabine-medewerkers, arbeidsongeschikten, partners en kinderen van overleden deelnemers.
• 3.002 gewezen deelnemers hebben nog pensioen bij ons staan.

Meer kerncijfers (jaarverslag 2024)

Het bestuur van het pensioenfonds

Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel wordt bestuurd door een bestuur dat bestaat uit tien bestuursleden. Het bestuur toetst of de pensioenregeling uitvoerbaar is en zorgt bij iedere beslissing voor een evenwichtige belangenafweging.

Onze missie 

We zorgen voor het pensioen van onze deelnemers, het cabinepersoneel dat bij KLM en KLC werkt en heeft gewerkt. Als hun natuurlijke pensioenpartner ondersteunen wij onze deelnemers door hen goed inzicht te geven in hun eigen pensioensituatie en het te begeleiden bij hun pensioenkeuzes. 

Keuzes en invloed van het bestuur

Het bestuur bepaalt niet hoe de pensioenregeling eruit ziet. Dat doet KLM samen met de vakbonden voor cabinepersoneel. Uw pensioen is namelijk een arbeidsvoorwaarde.

Het bestuur voert de pensioenregeling uit en toetst of de pensioenregeling voldoet aan de wet en degelijk gefinancierd en uitvoerbaar is. Het bestuur maakt bij iedere beslissing, bijvoorbeeld over de beleggingen, een evenwichtige belangen- en risicoafweging. Het bestuur houdt bij het nemen van beslissingen rekening met de belangen van de (ex-)deelnemers, pensioengerechtigden en de werkgever.

Samen met partners 

Bij de uitvoering van de regeling werken wij samen met verschillende uitbestedingspartijen. Blue Sky Group draagt bijvoorbeeld zorg voor:

• pensioenadministratie
• communicatie

Voorbeelden van andere uitbestedingspartijen zijn Achmea Investment Management voor het fiduciair vermogensbeheer, Van Lanschot Kempen Investment Management voor fiduciair advies en Ortec Finance voor ALM-studies.

Toezicht en controle op het pensioenfonds

Verschillende partijen houden toezicht en controle op het pensioenfonds.

Interne controle: het verantwoordingsorgaan, de niet-uitvoerend bestuurders, de sleutelfunctiehouders en de compliance officer. 

Externe controle: De Nederlandsche Bank (DNB), de Autoriteit Financiële markten (AFM) en de accountant en actuaris.

Het pensioenfonds maakt kosten

Het pensioenfonds maakt verschillende kosten om de pensioenregeling uit te voeren. Denk aan kosten voor de administratie en kosten om het vermogen te beheren.

Pensioen Inspiratie Team (PIT)

PIT staat voor Pensioen Inspiratie Team. Het is een groep collega's van het KLM-Cabinefonds die als 'pensioenambassadeurs' optreden. Zowel op de route als online brengen zij het onderwerp pensioen onder de aandacht bij collega's. De PIT-teams worden bij Blue Sky Group opgeleid, zodat zij alles weten over de pensioenregeling en vragen van collega's kunnen beantwoorden. Het pensioenfonds vindt het belangrijk dat deelnemers weten hoe hun pensioenregeling eruitziet en welke pensioenkeuzes zij kunnen maken, zodat zij later niet voor verrassingen komen te staan. PIT'ers helpen hierbij. 

Evenementen

Jaarlijks organiseren wij verschillende evenementen. Zo organiseren wij twee keer per jaar Pensioen In Zicht dagen bij ons op kantoor, organiseren wij regelmatig de workshop 'Maak uw persoonlijke pensioenplaatje' en is er ieder jaar Cabine Pensioenplein.