Na elk kwartaal publiceren we een kwartaalbericht. Hierin vatten we in één pagina samen wat de financiële ontwikkelingen waren in het afgelopen kwartaal.

Dit jaar hadden we alweer de 11e editie van Cabine Pensioenplein! Ook dit jaar stond Cabine Pensioenplein geheel in het teken van de nieuwe pensioenregeling die naar verwachting per 1 januari 2026 van start gaat.

De dekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind september 128,9%.

De bestaande Netto Aanvullende Pensioenregeling (NAP) stopt per 1 januari 2026 onder de nieuwe pensioenwet. Het is niet mogelijk om binnen de nieuwe pensioenregeling extra pensioen op te bouwen uit uw nettosalaris of een NAP-uitkering via het pensioenfonds te ontvangen. Meenemen van NAP-geld naar de nieuwe regeling heeft grote fiscale gevolgen en is daarom geen reële optie. Het is wel belangrijk dat u een keuze gaat maken over uw resterende NAP.

De bestaande Netto Aanvullende Pensioenregeling (NAP) stopt per 1 januari 2026 onder de nieuwe pensioenwet. Het is niet mogelijk om binnen de nieuwe pensioenregeling extra pensioen op te bouwen uit uw nettosalaris of een NAP-uitkering via het pensioenfonds te ontvangen.

De dekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind augustus 127,2%.

Woont u in het buitenland en krijgt u een verzoek van ‘Bewijs van in leven zijn’ van ons? Gebruik dan de app!

De dekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind juli 127,5%.

Het Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel streeft ernaar om per 1 januari 2026 over te stappen naar de nieuwe pensioenregeling. Maar wat betekent dat concreet voor u als deelnemer aan het KLM Cabinefonds? In de nieuwe podcast Pensioenpraat hoort u op een heldere en toegankelijke manier wat er verandert, wat u kunt verwachten en waar u rekening mee moet houden.

Na elk kwartaal publiceren we een kwartaalbericht. Hierin vatten we in één pagina samen wat de financiële ontwikkelingen waren in het afgelopen kwartaal.