De dekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind september 128,9%.

Wij doen regelmatig onderzoek om na te gaan hoeveel vertrouwen u heeft in pensioen, het pensioenfonds en de nieuwe pensioenregeling. Eind oktober nodigen wij een groep deelnemers uit om een korte vragenlijst in te vullen. Het invullen van het onderzoek kost ongeveer 2 minuten.

De bestaande Netto Aanvullende Pensioenregeling (NAP) stopt per 1 januari 2026 onder de nieuwe pensioenwet. Het is niet mogelijk om binnen de nieuwe pensioenregeling extra pensioen op te bouwen uit uw nettosalaris of een NAP-uitkering via het pensioenfonds te ontvangen. Meenemen van NAP-geld naar de nieuwe regeling heeft grote fiscale gevolgen en is daarom geen reële optie. Het is wel belangrijk dat u een keuze gaat maken over uw resterende NAP.

De bestaande Netto Aanvullende Pensioenregeling (NAP) stopt per 1 januari 2026 onder de nieuwe pensioenwet. Het is niet mogelijk om binnen de nieuwe pensioenregeling extra pensioen op te bouwen uit uw nettosalaris of een NAP-uitkering via het pensioenfonds te ontvangen.

De dekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind augustus 127,2%.

Woont u in het buitenland en krijgt u een verzoek van ‘Bewijs van in leven zijn’ van ons? Gebruik dan de app!

De dekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind juli 127,5%.

Het Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel streeft ernaar om per 1 januari 2026 over te stappen naar de nieuwe pensioenregeling. Maar wat betekent dat concreet voor u als deelnemer aan het KLM Cabinefonds? In de nieuwe podcast Pensioenpraat hoort u op een heldere en toegankelijke manier wat er verandert, wat u kunt verwachten en waar u rekening mee moet houden.

Na elk kwartaal publiceren we een kwartaalbericht. Hierin vatten we in één pagina samen wat de financiële ontwikkelingen waren in het afgelopen kwartaal.

De dekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind juni 125,6%.