Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel streeft ernaar om op 1 januari 2026 over te gaan naar de nieuwe regels voor pensioen. In de aanloop naar de nieuwe regeling mag een pensioenfonds, onder voorwaarden, gebruikmaken van soepelere regels voor het verhogen van de pensioenen. Om gebruik te mogen maken van de soepelere regels heeft het fonds een overbruggingsplan ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB).

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind september 125,2%.

Op weg naar de nieuwe pensioenregeling hebben gepensioneerde deelnemers een wettelijk geregeld hoorrecht. Zo kunnen ze hun stem laten horen aan KLM en vakorganisaties en laten weten wat zíj belangrijk vinden bij de overstap naar de nieuwe regeling.

Nog een jaar en een paar maanden, dan gaat het pensioenfonds over naar de nieuwe regeling. Daarvoor is al veel werk verzet, en dat ingewikkelde proces gaat door tot de echte overgang op 1 januari 2026. Uitvoerend bestuursleden Selma Smit en Mark-Jan Boes geven een update.

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind augustus 125,4%.

Carla (60) werkt nu 13 jaar als Cabin Attendant en is ook een enthousiaste PIT-er. De motivatie daarvoor haalt ze ook uit haar eigen leven. Ze vertelt erover in haar blog.

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind juli 125,5%.

Na elk kwartaal publiceren we een kwartaalbericht. Hierin vatten we in één pagina samen wat de financiële ontwikkelingen waren in het afgelopen kwartaal.

Woont u in het buitenland en krijgt u een verzoek van ‘Bewijs van in leven zijn’ van ons? Gebruik dan de app!

Komt u ook naar Cabine Pensioenplein 2024? Dit jaar vindt Cabine Pensioenplein plaats op 7 & 8 november 2 & 3. Op 3 december is Cabine Pensioenplein speciaal voor gepensioneerden. Het thema is ‘Onderweg naar uw nieuwe pensioen’. We gaan uitgebreid stilstaan bij de Wet toekomst pensioenen (de nieuwe Pensioenwet).