De overstap naar de nieuwe regeling op 1 januari 2026 betekende het einde van de Netto Aanvullende Pensioenregeling (NAP). Bestaande NAP-aanspraken en lopende NAP-uitkeringen zijn per 1 januari beëindigd en afgekocht.

In deze editie vindt u interessante interviews terug over onder andere de nieuwe Pensioenwet. Leest u mee?

In het Kwartaalbericht vatten we in één pagina samen wat de financiële ontwikkelingen waren in het afgelopen kwartaal.

De dekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind december 132,4%.

Pensioenfonds KLM- Cabinepersoneel is over naar de nieuwe pensioenregeling. Na een periode van zorgvuldige voorbereiding zijn we per 1 januari overgestapt naar de nieuwe pensioenregeling. In dit nieuwsbericht nemen we u mee in wat dit voor u betekent.

De afgelopen periode hebben wij als bestuur signalen ontvangen van deelnemers die teleurgesteld zijn over het uitblijven van indexatie. Als pensioenfonds vinden wij transparantie en zorgvuldigheid belangrijk. Daarom ga ik, Chantal Boekkooi, als bestuurslid van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel namens het gehele bestuur, in op de geuite zorgen.

Per 1 januari 2026 gaan de pensioenen voor iedereen omhoog, omdat we de reserves die we hebben bij de overstap naar de nieuwe pensioenregeling voor een groot deel gaan verdelen. We houden nog wel enkele reserves aan om o.a. de pensioenuitkeringen stabiel te kunnen houden als de beleggingsresultaten tegenvallen.

Naast het groene licht van De Nederlandsche Bank (DNB) was er nog een belangrijke stap: de administratie moet klaar zijn om de nieuwe pensioenregeling vanaf volgend jaar goed uit te voeren. Inmiddels kunnen we delen dat ook deze stap is voltooid.

Betaaldata, jaaropgaaf en meer informatie over uw pensioen in 2026.

De dekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind november 131,6%.