Cookie consent

Op deze site worden cookies gebruikt.

Akkoord

Pensioen123 Laag 2 Uw pensioen meenemen: waardeoverdracht (Middelloon)

Print deze pagina

Als u van werkgever verandert kunt u uw pensioen meestal meenemen naar een andere pensioenregeling. Dit noemen we waardeoverdracht.

Is uw opgebouwde pensioen in 2019 hoger dan € 484,09 per jaar 
Dan beslist u zelf of u uw pensioen meeneemt naar uw nieuwe werkgever. Dit kan bijvoorbeeld gunstig zijn als uw nieuwe werkgever een betere pensioenregeling heeft. Of misschien wilt u alle pensioenen bij één uitvoerder hebben. Laat uw nieuwe pensioenuitvoerder dan weten dat u uw pensioen wilt meenemen. Het meenemen van uw pensioen regelt u bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Wilt u uw KLM-pensioen niet meenemen? Dan blijft deze bij het KLM-Cabinefonds staan. Wilt u hulp bij het maken van uw keuze? Vul dan de pensioenvergelijker in of neem contact met ons op voor uitleg en hulp.

Is uw opgebouwde pensioen in 2019 minder dan € 484,09 per jaar en hoger dan € 2,- per jaar 
Dan zorgt het KLM-Cabinefonds er voor dat uw pensioen automatisch meegaat naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. Dit geldt als u op of na 1 januari 2018 uit dienst bent gegaan. Het KLM-Cabinefonds checkt jaarlijks bij www.mijnpensioenoverzicht.nl of u pensioen opbouwt bij een nieuwe pensioenuitvoerder. Hebt u geen nieuwe pensioenuitvoerder? Dan blijft uw pensioen bij het KLM-Cabinefonds staan.

Stopte uw pensioenopbouw op of na 1 januari 2019 en is uw opgebouwde pensioen lager dan €2,- per jaar
Dan komt uw pensioen te vervallen. Dat is wettelijk zo bepaald.

Gebruik de pensioenvergelijkers van beide pensioenuitvoerders om de pensioenregelingen met elkaar te kunnen vergelijken.

Uw NAP overdragen naar een nieuwe pensioenuitvoerder
Het NAP is een netto (aanvullende) regeling speciaal voor KLM-Cabinepersoneel en is bij andere pensioenuitvoerders niet bekend. Als u van baan verandert, kunt u uw opgebouwde NAP niet meenemen. Uw NAP blijft gewoon bij ons fonds staan. U kunt er wel voor kiezen uw NAP af te kopen.

Kleine NAP aanspraken (in 2019 minder dan € 484,09 per jaar en hoger dan € 2,-) worden automatisch afgekocht wanneer u uit dienst gaat. Hele kleine NAP aanspraken (lager dan  €2,-) komen te vervallen.

Pensioen overdragen naar een andere pensioenuitvoerder of laten staan

Denkt u erover na om uw pensioen dat u hebt opgebouwd bij uw vorige werkgever(s) mee te nemen naar het Cabinefonds? Of overweegt u uw pensioen dat u bij KLM hebt opgebouwd mee te nemen naar uw nieuwe werkgever? Met de volgende checklist helpen we u bij de keuze voor wel of geen waardeoverdracht.

  1. Hoe gezond staan de twee fondsen waar u tussen kiest ervoor? Hoe hoger de dekkingsgraad hoe beter. Voor medewerking aan waardeoverdracht moet de beleidsdekkingsgraad boven de 100% zijn. Kijk ook hoe de fondsen de afgelopen jaren geïndexeerd hebben.
  2. Hoe zit het met de flexibiliteit die de fondsen bieden. De leeftijd waarop u met pensioen kan, hoog-laag mogelijkheden, e.d.
  3. Pensioen voor uw partner en kinderen als u overlijdt. Wat is er voor hen geregeld?

Meer weten?

Welkom op MijnKLMPensioen

Op het gebruik van MijnKLMPensioen is de disclaimer van toepassing.

Bekijk de disclaimer (PDF)



Naar de homepage