Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel streeft ernaar om per 1 januari 2026 over te gaan naar de nieuwe pensioenregeling. Op dit moment wachten wij nog op de formele goedkeuring van De Nederlandsche Bank (DNB). De informatie op deze pagina geldt voor de huidige regeling en blijft relevant totdat we overgaan naar de nieuwe regeling. Zodra de nieuwe regeling is ingegaan, passen wij de informatie zo spoedig mogelijk aan.
Als er een tekort is
Als onze financiële situatie niet goed genoeg is, moeten we een herstelplan maken. Daarin staat hoe we weer financieel gezond worden binnen 10 jaar. Dit kan bijvoorbeeld door de pensioenen niet of niet helemaal mee te laten groeien met de loon- of prijsstijging gedurende deze 10 jaren.
Financieel gezond binnen 10 jaar
Het herstel kan sneller gaan dan in 10 jaar, maar ook langzamer. In dat laatste geval zijn er misschien aanvullende maatregelen nodig. Denk hierbij aan een langere periode zonder verhogingen. Of – in het uiterste geval – een verlaging van de pensioenen.
Mogelijke maatregelen voor iedereen
Deze maatregelen gelden voor alle deelnemers van het fonds: iedereen die nog pensioen opbouwt, maar ook gepensioneerden en mensen die voorheen pensioen bij ons opbouwden maar uit dienst zijn gegaan bij KLM. Voor gepensioneerden betekent een verlaging dat zij direct minder te besteden.
Verwachting voor de komende jaren
Voor de komende vijf jaar is de kans op korten van de opgebouwde aanspraken en de pensioenen beperkt.