De hoogte van uw pensioen staat niet vast. Ons pensioenfonds heeft namelijk te maken met onder meer de volgende risico’s:

• Mensen worden gemiddeld steeds ouder. We moeten het pensioen daardoor langer uitbetalen.
• Een lage rente maakt pensioen duurder. Ons pensioenfonds heeft daardoor meer geld nodig om hetzelfde pensioen te kunnen uitbetalen.
• De resultaten van onze beleggingen kunnen tegenvallen.
• Het opbouwpercentage van 1,17% staat niet vast. Als de premie van de werkgever in een jaar niet voldoende is om 1,17% op te bouwen, dan wordt de pensioenopbouw in dat jaar verlaagd.

Wij proberen uw pensioen elk jaar mee te laten groeien met de stijging van de lonen bij KLM.* Dit heet indexatie. Dit kan alleen als de financiële situatie van ons pensioenfonds goed genoeg is. De afgelopen jaren hebben wij de pensioenen voor actieve deelnemers zo geïndexeerd:

* Dit geldt ook voor deelnemers die werkzaam zijn bij KLC
**KLM/KLC en vakbonden hebben ingestemd met een extra algemene loonsverhoging van 0,1% met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025. Deze loonsverhoging wordt vanaf 1 januari 2025 als extra indexatie toegekend. 
***Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek

Als we een tekort hebben, hebben we een herstelplan. We nemen – indien nodig – een of meerdere maatregelen:

• Uw pensioen groeit niet of gedeeltelijk mee met de stijging van de prijzen
• Uw pensioen gaat omlaag omdat we uw pensioen moeten korten. We doen dit alleen in het uiterste geval