Het pensioenfonds heeft met ingang van dit jaar een Raad van Toezicht (RvT).  De Raad van Toezicht bestaat uit drie onafhankelijke personen, die geschikt zijn voor de uitoefening van het toezicht op pensioenfondsen.

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind januari 2019 114,2%.

Had u op 1 januari 2018 NAP opgebouwd? Of ontving u een NAP-uitkering? Dan hebt u de fiscale jaaropgaaf NAP nodig voor uw belastingaangifte.

In de januari 2019 editie leest u onder meer over uw fiscale jaaropgaaf NAP.

Zie in een oogopslag hoe uw fonds in het afgelopen kwartaal presteerde. 

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel is per eind december 2018 115,0%.

Hebt u in 2018 een pensioenuitkering van ons gekregen? Dan ontvangt u eind januari uw jaaropgave 2018.

Op 2 januari is onze Pensioenservice niet bereikbaar. Vanaf 5 januari kunt u weer telefonisch contact met ons opnemen.

Op 5 december 2014 heeft het bestuur van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel een besluit genomen over de verhoging van pensioenen en pensioenaanspraken in 2015 (indexatiebesluit).

De Netto Aanvullende Pensioenregeling (NAP) is een aanvulling op de basispensioenregeling. Deze regeling is uniek voor het KLM cabinepersoneel en is tot op heden de enige mogelijkheid die KLM biedt om pensioen bij te sparen. Door overheidsmaatregelen wordt deelname aan de NAP per 1 januari 2015 vrijwillig.