De uitwerking van het pensioenakkoord ligt op tafel. Wat gaat er veranderen?

Uw jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht (UPO) staat klaar in Mijn documenten in MijnKLMPensioen. Op het UPO kunt u zien hoeveel pensioen u hebt opgebouwd per 1 januari 2020 en hoeveel pensioen u straks kunt verwachten. 

In de nieuwe cao is geboorteverlof opgenomen. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Gaat u uit dienst en hebt u een klein pensioen tussen de € 2,- tot € 474,11 bruto per jaar opgebouwd? Dan dragen wij dit pensioen automatisch over naar de nieuwe pensioenuitvoerder. Dat deden we al bij kleine pensioenen van na 1 januari 2018, maar nu ook bij kleine pensioenen van voor 1 januari 2018.

Wij hebben ons jaarverslag over 2019 gepubliceerd. Hierin leest u hoe uw pensioenfonds het vorig jaar deed.

Per 1 januari 2021 wijzigen deze omrekenfactoren en daardoor ook de pensioenbedragen als u na 1 januari 2021 met pensioen gaat. De nieuwe omrekenfactoren zijn opgenomen in Mijn planner.

De beleidsdekkingsgraad van het KLM-Cabinefonds is per eind mei 2020 98,5% (gemiddelde van juni 2019 tot en met mei 2020).

In deze editie blikken we terug op het jaar 2019, staan we stil bij de vraag wanneer u met pensioen kunt en leest u in een interview met bestuursleden Mark-Jan Boes en Stefan Geerlings over hoe het fonds omgaat met verantwoord beleggen. 

Nieuwe omrekenfactoren nog niet opgenomen in Mijn planner (volgt eind juni 2020)

Op maandag 1 juni is de afdeling Pensioenservice niet bereikbaar. U kunt vanaf dinsdag 2 juni weer contact met ons opnemen.