Per 1 januari 2023 eindigt de tijdelijke regeling ‘Deeltijd voorafgaand aan pensioen’. U kunt zich hier nog tot 1 augustus 2022 voor aanmelden via MyKLM. Uw deelname moet dan vóór 1 januari 2023 ingaan.

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind juni 2022 gestegen naar 119,6%. De beleidsdekkingsgraad is een gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen 12 maanden (juli 2021 tot en met juni 2022).

Per 1 januari 2023 wijzigen de omrekenfactoren. Wat betekent dit voor u?

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind mei 2022 gestegen naar 118,5%. De beleidsdekkingsgraad is een gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen 12 maanden (juni 2021 tot en met mei 2022).

Het verwachte pensioenresultaat is 99,6% en zit daarmee ruimschoots boven de ondergrens van 90% die met de sociale partners is vastgesteld.

Wij hebben ons jaarverslag over 2021 gepubliceerd. Hierin leest u hoe uw pensioenfonds het vorig jaar deed.

UPO ontvangen? We komen van 20 t/m 24 juni naar u toe op het BMC om al uw pensioenvragen te beantwoorden! We staan er in die week elke werkdag van 07.00 - 13.00 uur. Komt u ook langs?

We besteden de komende tijd extra aandacht aan verantwoord beleggen. Bekijk hier een speciale editie van onze digitale nieuwsbrief, geheel in het teken van duurzaamheid. In deze editie o.a.: eerste aflevering bestuursvlog 'Groene reis', poll: welke duurzaamheidsthema's vindt u belangrijk?, ons uitsluitingenbeleid en de oorlog in Oekraïne en kwartaalbericht Q1 2022. 

Klik door voor de duurzaamheidsthema's die u belangrijk vond in 2019. Deze hebben we ook meegenomen in ons duurzaam beleggen beleid. Hoe staat u er nu in? Laat ons weten wat uw top 3 is door te stemmen op de poll en zie meteen ook welke thema's uw collega's belangrijk vinden!

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind april 2022 gestegen naar 117,2%. De beleidsdekkingsgraad is een gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen 12 maanden (mei 2021 tot en met april 2022).