Uw pensioenopbouw stopt bij werkloosheid
Als u werkloos wordt, stopt de pensioenopbouw. U hoeft ons niet zelf te informeren over uw werkloosheid. Dat gebeurt automatisch door KLM/KLC.
U betaalt dan ook geen premie meer. Uw opgebouwde pensioen blijft bij het fonds staan. Het wordt dan aan u uitgekeerd vanaf de eerste dag van de maand waarin u 60 wordt. Als u weer aan het werk gaat, kunt u uw pensioen overdragen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder.
Veelgestelde vragen
Als u uit dienst gaat bij KLM bouwt u geen ouderdomspensioen (en eventueel NAP) meer op. Eventuele vrijwillige partnerpensioenverzekeringen (FPP en/of Anw-hiaatpensioen) worden stopgezet. Uw pensioen blijft staan bij het pensioenfonds tot u met pensioen gaat. U kunt uw ouderdomspensioen ook meenemen naar (de pensioenuitvoerder van) een nieuwe werkgever. Er wordt vervolgens bij uw vertrek standaard een deel van uw opgebouwde ouderdomspensioen omgezet in partnerpensioen. Ook als u niet verzekerd bent geweest voor het FPP. Lees meer over het omruilen van ouderdomspensioen in partnerpensioen.
U kunt uw waardeoverdracht online regelen via www.mijnwaardeoverdracht.nl of u kunt het aanvragen bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Voor de NAP geldt dit niet. De NAP is een netto pensioen die niet bekend is bij andere pensioenfondsen. De NAP kunt u niet overdragen naar het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever.
Wij proberen uw pensioen elk jaar mee te laten groeien met de stijging van de lonen bij KLM (voor actieve deelnemers) of met de stijging van de prijzen (voor pensioengerechtigden en ex-deelnemers). Dit heet indexatie. Dit kan alleen als de financiële situatie van het pensioenfonds goed genoeg is. Afhankelijk van de financiële situatie beslist het bestuur van het fonds jaarlijks (in december) of de pensioenen per 1 januari van het daarop volgende jaar volledig, gedeeltelijk of niet verhoogd kunnen worden.
U kunt uw waardeoverdracht online regelen via www.mijnwaardeoverdracht.nl of vraag het aan bij het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever.