De bestaande Netto Aanvullende Pensioenregeling (NAP) stopt per 1 januari 2026 onder de nieuwe pensioenwet. Het is niet mogelijk om binnen de nieuwe pensioenregeling extra pensioen op te bouwen uit uw nettosalaris of een NAP-uitkering via het pensioenfonds te ontvangen. Meenemen van NAP-geld naar de nieuwe regeling heeft grote fiscale gevolgen en is daarom geen reële optie. Het is wel belangrijk dat u een keuze gaat maken over uw resterende NAP.

De bestaande Netto Aanvullende Pensioenregeling (NAP) stopt per 1 januari 2026 onder de nieuwe pensioenwet. Het is niet mogelijk om binnen de nieuwe pensioenregeling extra pensioen op te bouwen uit uw nettosalaris of een NAP-uitkering via het pensioenfonds te ontvangen.

Het Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel streeft ernaar om per 1 januari 2026 over te stappen naar de nieuwe pensioenregeling. Maar wat betekent dat concreet voor u als deelnemer aan het KLM Cabinefonds? In de nieuwe podcast Pensioenpraat hoort u op een heldere en toegankelijke manier wat er verandert, wat u kunt verwachten en waar u rekening mee moet houden.

Per 1 januari 2026 wijzigen de omrekenfactoren. De nieuwe omrekenfactoren zijn verwerkt in Mijn planner. De nieuwe factoren zijn opgesteld op basis van het huidige beleid. Vanaf het transitiemoment op 1 januari 2026 worden de omrekenfactoren weer anders vastgesteld. De bedragen in Mijn planner wijzigen hierdoor.

Het bestuur van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM heeft op 2 juni 2025 bekend gemaakt dat de startdatum van hun nieuwe pensioenregeling wordt uitgesteld. De keuze van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM heeft géén gevolgen voor de voorgenomen startdatum van de nieuwe pensioenregeling van het pensioenfonds voor het cabinepersoneel. Deze blijft 1 januari 2026. We begrijpen dat u als deelnemer vragen heeft. Daarom behandelen we hieronder de veelgestelde vragen.

Het bestuur van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM heeft op 2 juni 2025 bekend gemaakt dat de startdatum van hun nieuwe pensioenregeling wordt uitgesteld. De keuze van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM heeft géén gevolgen op de voorgenomen startdatum van de nieuwe pensioenregeling van het pensioenfonds voor het cabinepersoneel. Deze blijft 1 januari 2026.

In de overgang naar de nieuwe pensioenregeling hebben we weer een belangrijke mijlpaal bereikt. Het bestuur heeft de afspraken van KLM en de vakbonden over de nieuwe pensioenregeling zorgvuldig beoordeeld en de opdracht aanvaard. Dit betekent dat de invoering van de nieuwe pensioenregeling weer een stap dichterbij is. Ook is het bestuur akkoord om alle opgebouwde pensioenen en pensioenuitkeringen over te zetten naar de nieuwe pensioenregeling. Dit noemen we ook wel invaren.

Regelmatig doen we onderzoek naar het vertrouwen onder deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden. Ook afgelopen maart hebben wij weer een aantal deelnemers uitgenodigd om een korte vragenlijst in te vullen.

Wij doen regelmatig onderzoek om na te gaan hoeveel vertrouwen uw heeft in pensioen, het pensioenfonds en de nieuwe pensioenwet. Begin februari nodigen wij een groep deelnemers uit om een korte vragenlijst in te vullen. Het invullen van het onderzoek kost ongeveer 2 minuten.

Op 7 en 8 november vonden de eerste dagen van Cabine Pensioenplein 2024 plaats. Tijdens deze dagen stonden we uitgebreid stil bij de Wet toekomst pensioenen en wat dit betekent voor uw pensioen. Ook was er alle ruimte voor het stellen van vragen aan het bestuur en aan vertegenwoordigers van KLM en de vakbonden.