De beleidsdekkingsgraad van het KLM-Cabinefonds is per eind juni 2020 97,6% (gemiddelde van juli 2019 tot en met juni 2020).

Het verwachte pensioenresultaat is 100,4% en zit daarmee ruimschoots boven de ondergrens van 90% die met de sociale partners is vastgesteld.

NWSflits juni 2020 met o.a. Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2020 , Focus juni 2020, Jaarverslag 2019 en de financiële positie van het fonds.

De uitwerking van het pensioenakkoord ligt op tafel. Wat gaat er veranderen?

Uw jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht (UPO) staat klaar in Mijn documenten in MijnKLMPensioen. Op het UPO kunt u zien hoeveel pensioen u hebt opgebouwd per 1 januari 2020 en hoeveel pensioen u straks kunt verwachten. 

In de nieuwe cao is geboorteverlof opgenomen. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Gaat u uit dienst en hebt u een klein pensioen tussen de € 2,- tot € 474,11 bruto per jaar opgebouwd? Dan dragen wij dit pensioen automatisch over naar de nieuwe pensioenuitvoerder. Dat deden we al bij kleine pensioenen van na 1 januari 2018, maar nu ook bij kleine pensioenen van voor 1 januari 2018.

Wij hebben ons jaarverslag over 2019 gepubliceerd. Hierin leest u hoe uw pensioenfonds het vorig jaar deed.

Per 1 januari 2021 wijzigen deze omrekenfactoren en daardoor ook de pensioenbedragen als u na 1 januari 2021 met pensioen gaat. De nieuwe omrekenfactoren zijn opgenomen in Mijn planner.

De beleidsdekkingsgraad van het KLM-Cabinefonds is per eind mei 2020 98,5% (gemiddelde van juni 2019 tot en met mei 2020).