De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel is per eind augustus 2017 gestegen naar 109,5% (gemiddelde van september 2016 tot en met augustus 2017).

Het bestuur van uw pensioenfonds heeft formeel de opdracht aanvaard om de vernieuwde Cabine Pensioenregeling uit te voeren. De belastingdienst heeft de nieuwe pensioenafspraken getoetst en vastgesteld dat deze passen binnen de wettelijke kaders. Hiermee is aan de laatste voorwaarde voldaan, waarna alle partijen de overeenkomst ondertekend hebben. De pensioenregeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2016 voor cabinepersoneel van KLM en KLC. Lees verder: Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen? Wat betekent dit voor u? Veelgestelde vragen en antwoorden

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel is per eind juli 2017 gestegen naar 107,8% (gemiddelde van augustus 2016 tot en met juli 2017).

Ontvangt u een ouderdoms-, nabestaanden- of wezenpensioen? Dan kunt u sinds kort ook inloggen op MijnKLMPensioen.

Het bestuur van het pensioenfonds en de arbeidsvoorwaardelijke partijen (KLM en vakverenigingen) zijn nog in gesprek over de laatste openstaande punten.

Het kwartaalbericht van het tweede kwartaal van 2017 is gepubliceerd.

Deze week krijgt u Focus juli 2017 in de bus. Deze keer is Janet de Rhoter geïnterviewd. Lees haar interview.

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel is per eind juni 2017 gestegen naar 106,3% (gemiddelde van juli 2016 tot en met juni 2017)

Hoe zag 2016 eruit voor het Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel? Het was een moeilijk jaar waarin het fonds toch veel tot stand bracht.

Alle uitkeringsgerechtigden en ex-partners van onze deelnemers ontvangen binnenkort het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2017.