Wilt u meer leren over uw pensioen? En wilt u collega's bewust maken over allerlei pensioenzaken? Dan is PIT iets voor u. Lees snel verder en meld u aan!

MijnKLMPensioen is weer beschikbaar en bijgewerkt aan de nieuwe pensioenregeling. De bedragen zijn aangepast en sluiten aan op de nieuwe afspraken over pensioen.

De overstap naar de nieuwe regeling op 1 januari 2026 betekende het einde van de Netto Aanvullende Pensioenregeling (NAP). Bestaande NAP-aanspraken en lopende NAP-uitkeringen zijn per 1 januari beëindigd en afgekocht.

In deze editie vindt u interessante interviews terug over onder andere de nieuwe Pensioenwet. Leest u mee?

In het Kwartaalbericht vatten we in één pagina samen wat de financiële ontwikkelingen waren in het afgelopen kwartaal.

De dekkingsgraad van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel is per eind december 132,4%.

Regelmatig doen we onderzoek naar het vertrouwen onder deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden. De onderzoeksresultaten geven ons waardevolle inzichten.

Pensioenfonds KLM- Cabinepersoneel is over naar de nieuwe pensioenregeling. Na een periode van zorgvuldige voorbereiding zijn we per 1 januari overgestapt naar de nieuwe pensioenregeling. In dit nieuwsbericht nemen we u mee in wat dit voor u betekent.

De afgelopen periode hebben wij als bestuur signalen ontvangen van deelnemers die teleurgesteld zijn over het uitblijven van indexatie. Als pensioenfonds vinden wij transparantie en zorgvuldigheid belangrijk. Daarom ga ik, Chantal Boekkooi, als bestuurslid van Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel namens het gehele bestuur, in op de geuite zorgen.

Op 8 december 2016 vond de besluitvorming over de indexatie van de pensioenen en pensioenaanspraken in 2017 plaats. Sinds 2015 zijn de regels voor indexatie strenger geworden. Volgens wettelijke regels moet het pensioenfonds toekomstbestendig indexeren (TBI). Zo mag je pas indexeren als de beleidsdekkingsgraad hoger is dan 110% en er genoeg vermogen is om in de toekomst te kunnen indexeren. De beleidsdekkingsgraad eind november 2016 is 100,1%. Op basis van deze uitgangspunten is er geen ruimte voor indexatie in 2017. Volgens het pensioenreglement zijn de afspraken over indexatie als volgt...