Bent u arbeidsongeschikt?
U bent verzekerd van een inkomen en u blijft pensioen opbouwen bij arbeidsongeschiktheid.
De eerste twee jaar dat u ziek/arbeidsongeschikt bent, betaalt KLM uw loon door. Uw pensioenopbouw gaat door op dezelfde manier als voordat u ziek/arbeidsongeschikt werd. De verzekeringen voor uw partner en kinderen lopen ook door.
Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen
De eerste twee jaar dat u ziek/arbeidsongeschikt bent, betaalt KLM uw loon door. Uw pensioenopbouw gaat door op dezelfde manier als voordat u ziek/arbeidsongeschikt werd. De verzekeringen voor uw partner en kinderen lopen ook door.
Vanaf het derde ziektejaar krijgt u (mogelijk) een WIA-uitkering. Er zijn dan drie situaties te onderscheiden:
- U bent minder dan 35% arbeidsongeschikt
U ontvangt geen WIA-uitkering. Uw pensioenopbouw gaat door op dezelfde manier als voordat u ziek/arbeidsongeschikt werd. De verzekeringen voor uw partner en kinderen lopen ook door. Na de periode dat KLM uw salaris heeft aangevuld en u niet hersteld bent, loopt uw pensioenopbouw voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent door, zonder dat u daarvoor premie hoeft te betalen. U ontvangt geen arbeidsongeschiktheidspensioen.
- U bent tussen 35 en 100% arbeidsongeschikt en is er een kans dat u herstelt (niet-duurzaam arbeidsongeschikt)
KLM vult gedurende een beperkte periode uw WIA-uitkering (een WGA-uitkering) aan tot het niveau van uw salaris. Uw pensioenopbouw gaat door op dezelfde manier als voordat u ziek/arbeidsongeschikt werd. De verzekeringen voor uw partner en kinderen lopen ook door.
Na de periode dat KLM uw salaris heeft aangevuld en u niet hersteld bent, ontvangt u voor het arbeidsongeschikte deel, als aanvulling op de WGA-uitkering een arbeidsongeschiktheidspensioen van het fonds. Uw pensioenopbouw loopt door voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent, zonder dat u daarvoor premie hoeft te betalen.
- U bent tussen de 80 en 100% arbeidsongeschikt en de verwachting is dat dit niet verandert (volledig en duurzaam arbeidsongeschikt)
U ontvangt direct vanaf het derde jaar ziekte/arbeidsongeschiktheid een WIA-uitkering (de IVA-uitkering). Ook ontvangt u dan direct al, in aanvulling op de IVA-uitkering die u van het UWV ontvangt, uw arbeidsongeschiktheidspensioen. Uw pensioenopbouw loopt door, zonder dat u daarvoor premie hoeft te betalen. De verzekeringen voor uw partner en kinderen lopen ook door.
Meer informatie over de WIA
Er zijn verschillende soorten WIA-uitkeringen. Kijk op www.uwv.nl voor meer informatie over de verschillende WIA-uitkeringen.
Hoeveel arbeidsongeschiktheidspensioen u van het fonds ontvangt, hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid
| Arbeidsongeschiktheid van: | Percentage arbeidsongeschiktheidspensioen: |
| 80-100% | 100% |
| 65-80% | 72,5% |
| 55-65% | 60% |
| 45-55% | 50% |
| 35-45% | 40% |
Op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) staat het bedrag arbeidsongeschikheidspensioen dat u ontvangt als u volledig (80 tot en met 100%) arbeidsongeschikt bent. Uw UPO kunt u terugvinden in Mijn documenten.
Ook de premievrije voortzetting van de pensioenopbouw hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid
| Arbeidsongeschiktheid van: | Percentage voortgezette pensioenopbouw: |
| 80-100% | 100% |
| 65-80% | 72,5% |
| 55-65% | 60% |
| 45-55% | 50% |
| 35-45% | 40% |
| 25-35% | 30% |
| 15-25% | 20% |
| 0-15% | 10% |
U ontvangt informatie over uw specifieke situatie per brief van ons
Wanneer u arbeidsongeschikt wordt, krijgt u van ons een brief met daarin uitgelegd wat er nu gaat gebeuren en waar u recht op hebt. Hierin leggen we precies voor uw situatie uit wat er gebeurt. Hebt u dan nog vragen? Bel ons dan om alles door te spreken of maak een afspraak om met ons te videobellen.
Als er later iets aan uw situatie verandert, kan dit invloed hebben op uw uitkering. Wij ontvangen deze informatie van het UWV. Het is daarom belangrijk dat u wijzigingen in uw persoonlijke, werk- of inkomenssituatie op tijd doorgeeft aan het UWV.
Bekijk uw UPO in Mijn documenten
Op uw Uniform Pensioenoverzicht(UPO) staat het bedrag arbeidsongeschikheidspensioen dat u ontvangt als u volledig (80 tot en met 100%) arbeidsongeschikt bent.