Als u uit dienst gaat bij KLM bouwt u geen ouderdomspensioen (en eventueel NAP) meer op. Eventuele vrijwillige partnerpensioenverzekeringen (FPP en/of Anw-hiaatpensioen) worden stopgezet. Uw pensioen blijft staan bij het pensioenfonds tot u met pensioen gaat. U kunt uw ouderdomspensioen ook meenemen naar (de pensioenuitvoerder van) een nieuwe werkgever. Er wordt vervolgens bij uw vertrek standaard een deel van uw opgebouwde ouderdomspensioen omgezet in partnerpensioen. Ook als u niet verzekerd bent geweest voor het FPP. Lees meer over het omruilen van ouderdomspensioen in partnerpensioen.

U kunt uw waardeoverdracht online regelen via www.mijnwaardeoverdracht.nl of u kunt het aanvragen bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Voor de NAP geldt dit niet. De NAP is een netto pensioen die niet bekend is bij andere pensioenfondsen. De NAP kunt u niet overdragen naar het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever.

Uw verzekering van het facultatief partnerpensioen (FPP) stopt vanaf dat moment ook.

Er wordt vervolgens bij uw vertrek standaard een deel van uw opgebouwde ouderdomspensioen omgezet in partnerpensioen. Ook als u niet verzekerd bent geweest voor het FPP. Lees meer over het omruilen van ouderdomspensioen in partnerpensioen.

De verzekering voor het Anw-hiaatpensioen stopt ook op het moment dat u KLM verlaat. U bent dan niet meer verzekerd voor het Anw-hiaatpensioen. Als uw partner nog geen AOW ontvangt op het moment dat u overlijdt en uw partner heeft geen recht op een Anw-uitkering van de overheid, dan heeft uw partner een Anw-hiaat.

U kunt uw NAP bij uw overlijden vóór uw pensioendatum nalaten aan uw erfgenamen. Daar hebben wij vooraf uw toestemming voor nodig. Geeft u geen toestemming? Dan vervalt uw opgebouwde NAP bij uw overlijden vóór uw pensioendatum aan het pensioenfonds.

Hebt u toestemming gegeven? Dan blijft deze toestemming ook staan als u uit dienst gaat en uw NAP-aanspraken bij het pensioenfonds blijven staan. Uw NAP gaat naar uw erfgenamen als u overlijdt vóór uw pensioendatum.

U kunt uw waardeoverdracht online regelen via www.mijnwaardeoverdracht.nl of vraag het aan bij het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever. 

Wij proberen uw pensioen elk jaar mee te laten groeien met de stijging van de lonen bij KLM (voor actieve deelnemers) of met de stijging van de prijzen (voor pensioengerechtigden en ex-deelnemers). Dit heet indexatie. Dit kan alleen als de financiële situatie van het pensioenfonds goed genoeg is. Afhankelijk van de financiële situatie beslist het bestuur van het fonds jaarlijks (in december) of de pensioenen per 1 januari van het daarop volgende jaar volledig, gedeeltelijk of niet verhoogd kunnen worden.

U ontvangt ieder jaar het Uniform Pensioenoverzicht met daarop uw opgebouwde pensioen. Deze vindt u in Mijn Documenten.

U kunt zich ook bij Mijn gegevens in MijnKLMPensioen aanmelden voor de nieuwsbrief van het pensioenfonds om zo op de hoogte te blijven van nieuws rondom uw pensioen.