Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel streeft ernaar om per 1 januari 2026 over te gaan naar de nieuwe pensioenregeling. Op dit moment wachten wij nog op de formele goedkeuring van De Nederlandsche Bank (DNB). De informatie op deze pagina geldt voor de huidige regeling en blijft relevant totdat we overgaan naar de nieuwe regeling. Zodra de nieuwe regeling is ingegaan, passen wij de informatie zo spoedig mogelijk aan.
Minder werken heeft invloed op uw pensioen
Gaat u deeltijd werken? Dan bouwt u ook minder pensioen op. Gaat u langer dan een maand met non-activiteit? Dan kunt u achteraf de pensioenopbouw voortzetten. U betaalt dan het werknemers- en werkgeversdeel van de premie.
U bouwt minder of geen pensioen op
Kiest u ervoor om (tijdelijk) minder te werken of met non-activiteit te gaan? Houd er dan rekening mee dat u dan minder of geen pensioen opbouwt. Dat geldt ook voor het Netto Aanvullend Pensioen (NAP). Ook het partner- en wezenpensioen wordt lager. Dit is het pensioen dat uw eventuele partner en kinderen krijgen als u overlijdt. Het vrijwillige Anw-hiaatpensioen blijft wel even hoog, evenals de premie daarvoor.
Werkt u deeltijd en raakt u arbeidsongeschikt?
Dan wordt voor de pensioenopbouw uitgegaan van het laatste deeltijdpercentage voordat u arbeidsongeschikt raakte.
Uw gemiste pensioenopbouw na een periode van non-activiteit compenseren
Gaat u maximaal één maand met non-activiteit? Dan zetten wij uw pensioenopbouw en eventuele partnerverzekeringen voort tegen dezelfde kosten als wanneer u had gewerkt. Duurt de periode langer dan één maand? Dan kunt u achteraf de pensioenopbouw voortzetten, maar dan betaalt u de volledige premie zoals u die normaal samen met KLM/KLC betaalt.
Zie ook 'U wilt met non-activiteit'.
Veelgestelde vragen
Dat kan! U betaalt hiervoor uw deel van de pensioenpremie, maar ook het deel van de pensioenpremie die KLM/KLC normaal voor u betaalt. Na de periode van non-activiteit kunt u binnen vier maanden bij ons een offerte opvragen voor het inhalen van uw pensioenopbouw. Het voordeel hiervan is dat u geen gat in uw pensioenopbouw hebt voor de periode dat u non-actief was. Het nadeel is dat u ook de werkgeversbijdrage betaalt.
Zie ook 'U wilt met non-activiteit'. (U wilt met non-activiteit (Eindloon) | klmcabinefonds.nl)
U kunt ervoor kiezen om na non-activiteit een hogere premie in de NAP in te leggen per 1 januari van elk jaar. Zo haalt u het verlies aan NAP-opbouw tijdens non-activiteit in.
Bent u zwanger? Dan kunt u ervoor kiezen om passende grondwerkzaamheden te doen tot aan de ingang van uw zwangerschapsverlof. Gaat u hierbij minder werken en/of voor een lager salaris? Dan bouwt u minder pensioen op. Ook uw premie wordt lager. De risicodekking van het facultatief partnerpensioen, Anw-hiaatpensioen (voor zover u hier vooraf al aan deelnam), wezen- en arbeidsongeschiktheidspensioen blijven wel op het oude niveau doorlopen. Alleen voor het Anw-hiaatpensioen blijft u de volledige premie betalen.
Tijdens een periode van (gedeeltelijke) ouderschaps-, geboorte- of langdurig zorgverlof wordt de opbouw van uw ouderdomspensioen en NAP ongewijzigd voortgezet. De opbouw wordt voortgezet tegen betaling van de normale deelnemersbijdrage, tenzij u dit niet meer wilt. In dat geval vindt geen opbouw plaats en bent u geen deelnemersbijdrage verschuldigd.
Overlijdens- en arbeidsongeschiktheidsrisico’s blijven gedekt.
U blijft ook tijdens non-activiteit langer dan één maand maar korter dan achttien maanden verzekerd voor het arbeidsongeschiktheids- en wezenpensioen. U betaalt hier geen premie voor. Voor uw eventuele facultatieve partnerpensioen en/of Anw-hiaatpensioen geldt dit ook, maar alleen als u hiervoor voorafgaand aan het verlof ook al verzekerd was. Eén uitzondering: bij gedeeltelijk verlof betaalt u voor de risicodekking van het Anw-hiaatpensioen de volledige premie (en dus niet alleen het deel waarvoor u nog werkzaam bent). Deze premie wordt in mindering gebracht op het (resterende) salaris.