De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel is per eind oktober 2017 gestegen naar 112,1% (gemiddelde van november 2016 tot en met oktober 2017)

KLM en de vakbonden hebben nieuwe afspraken gemaakt over het indexeren van pensioen.

Collega Wilbert van Haneghem schrijft hoe de vernieuwde Netto Aanvullende Pensioenregeling voor hem een wake-up call is om eens naar zijn pensioen te kijken.

Het kwartaalbericht van het derde kwartaal van 2017 is gepubliceerd.

Veel mensen weten niet precies bij welke pensioenfondsen ze pensioen hebben opgebouwd. Zeker als u bij veel verschillende werkgevers hebt gewerkt kan dit het geval zijn.

Wilt u snel op een rijtje of de Netto Aanvullende Pensioenregeling (NAP) iets voor u is? Bekijk dan het filmpje of stel op 17 oktober uw vragen in de live uitzending op Facebook.

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel is per eind september 2017 gestegen naar 110,9% (gemiddelde van oktober 2016 tot en met september 2017).

Vanaf 1 januari 2018 worden de inlegmogelijkheden in de NAP-regeling verruimd. U kunt daardoor meer aanvullend pensioen opbouwen naast uw basispensioen.

Op 12, 13 en 14 september werd het Cabine Pensioenplein gehouden. Verdeeld over 6 bijeenkomsten wisten zo'n 400 deelnemers de weg te vinden naar het kantoor Blue Sky Group.

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel is per eind augustus 2017 gestegen naar 109,5% (gemiddelde van september 2016 tot en met augustus 2017).