De afgelopen weken heeft het bestuur uitgebreide studies en onderzoeken laten uitvoeren om het nieuwe protocol te toetsen. Op 24 februari zijn de uitkomsten hiervan in de bestuursvergadering behandeld. Begin maart vindt er een terugkoppeling plaats van de eerste bevindingen naar KLM en de vakverenigingen.

Alle deelnemers ontvangen hun fiscale jaaropgave voor de NAP (digitaal of per post).

De beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel is per eind januari 2017 gestegen naar 100,8% (gemiddelde van februari 2016 tot en met januari 2017).

De eerste stap is gezet in het nieuwe pensioenprotocol. In dit bericht geven wij u meer informatie.

Voortaan kunt u inloggen op MijnKLMPensioen met uw DigiD.

Door de lage rente was het verschil tussen de rente waarmee het pensioenfonds rekent en de feitelijke marktrente te groot geworden. Dit moest worden gecorrigeerd door de factoren aan te passen. Zo sluiten ze weer aan bij de financiële rekenregels van het pensioenfonds.

Met ingang van 1 juli 2017 wijzigen de tarieven voor inkoop en afkoop van het netto aanvullend pensioen.

Het kwartaalbericht van het vierde kwartaal van 2016 is gepubliceerd.

In december is de maandelijkse nominale dekkingsgraad gestegen naar 105,7% (in november 104%).

Eind januari ontvangt u de jaaropgave 2016.