4 maart 2019
Nieuws
Individuele kandidaatstelling voor het bestuur vanuit de pensioengerechtigden
Het bestuur van de Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel heeft op 7 december 2018 besloten het bestuursmodel per 1 juli 2019 te wijzigen van een paritair model naar een omgekeerd gemengd model. In een dergelijk model hebben externe deskundigen als uitvoerend bestuurders (UB-ers) en afgevaardigden van de geledingen als niet-uitvoerend bestuurders (NUB-ers) zitting in het Algemeen Bestuur.