In het jaarverslag legt het bestuur verantwoording af over het gevoerde beleid en de financiële resultaten in 2024. 

Wat is er gebeurd in 2024?

De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is op 1 juli 2023 in werking getreden. Ons pensioenfonds heeft het streven om op 1 januari 2026 overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel.

In de aanloop naar die datum hebben we in 2024 als pensioenfonds intensief overleg gevoerd met zowel sociale partners als onze uitvoeringsorganisatie Blue Sky Group. We trekken daarbij waar passend samen op. De sociale partners hebben in juli 2024 het transitieplan vastgesteld. Het pensioenfonds heeft in de eerste helft van mei 2025 het implementatieplan en het communicatieplan en de andere documenten voor de transitie ter toetsing bij de toezichthouders ingediend. Deze plannen en meer informatie over de overgang naar het pensioenstelsel vindt u op de pagina Nieuwe regeling.

Financiële situatie
De actuele dekkingsgraad van het pensioenfonds daalde van 121,2% eind 2023 naar 120,1% eind 2024. De beleidsdekkingsgraad (de gemiddelde dekkingsgraad gemeten over de afgelopen twaalf maanden), daalde in 2024 van 125,3% in januari naar 124,6% in december.

Naast bovengenoemde onderwerpen kunt u in het jaarverslag 2024 onder andere lezen over:

• Externe en interne ontwikkelingen
• Beleggingsbeleid
• Kosten
• Risicomanagement
• Toekomstverwachting 2025
• Jaarrekening 2024