Op weg naar de nieuwe pensioenregeling hebben gepensioneerde deelnemers een wettelijk geregeld hoorrecht. Zo kunnen ze hun stem laten horen aan KLM en vakorganisaties en laten weten wat zíj belangrijk vinden bij de overstap naar de nieuwe regeling.

PIT Senior Jolande Verbeek maakte het van dichtbij mee en was onder de indruk van de grondigheid en deskundigheid waarmee het bestuur van de Vereniging voor Oud-Cabinepersoneel (VOC) dit heeft opgepakt. ‘Ze hebben zich echt hard gemaakt voor de gepensioneerden.’

Waarom is dat hoorrecht er en wat houdt het in?
‘Gepensioneerden zitten niet aan de onderhandelingstafel, zoals KLM en de vakbonden. Maar het pensioen gaat hen natuurlijk wel aan, en zo ook de overgang naar een nieuwe regeling. Bij ons heeft de Vereniging voor Oud-Cabinepersoneel KLM (VOC-KLM) dat hoorrecht voor haar rekening genomen. Dat gebeurde in mei, waar ik met ongeveer dertig andere oud-collega’s een bijeenkomst heb bijgewoond waarin puntsgewijs het hele voorlopige transitieplan met ons is doorgenomen en de standpunten zijn toegelicht. Daar mochten wij vervolgens iets van vinden. De uitkomst van dit alles is vervolgens op tafel gekomen bij het arbeidsvoorwaardelijk overleg, waar KLM en de vakbonden onze input hebben meegenomen in hun besluiten. Ik was onder de indruk van de grondigheid en de deskundigheid waarmee de VOC het heeft aangepakt, mijn complimenten!’

Wat is uw rol in dit geheel als PIT Senior?
'Ik ben lid van het Pensioen Inspiratie Team als gepensioneerde, PIT Senior dus. We bestaan nog maar kort en het is nog een beetje zoeken, maar wij zetten ons net als de “normale” PIT’ers in om collega’s te informeren en te inspireren. 

We hebben al wel een paar leuke dingen kunnen doen. Zo heb ik meegewerkt aan de video “Uw vragen over de Wet toekomst pensioenen beantwoord”, waarin ik samen met PIT’er Carla in gesprek ga met uitvoerend bestuurslid Selma Smit en voormalig uitvoerend bestuurslid Peter Dorrestijn. Ik dacht dat we gewoon wat vragen zouden stellen die we van collega’s hadden gekregen, maar het werd een complete talkshow. Heel leuk om aan mee te doen. 

Begin december komt er – tijdens het bekende Cabine Pensioenplein – een speciale dag voor gepensioneerden. Dat is belangrijk, zeker ook vanwege de komst van de nieuwe regeling.’

Als u gepensioneerde collega’s spreekt, wat zijn dan hun pensioenvragen?
‘Het kennisniveau is heel wisselend. De één weet helemaal niets en is ook niet geïnteresseerd, de ander heeft zich er helemaal in verdiept. Maar de belangrijkste vraag voor iedereen is natuurlijk welk pensioen u straks krijgt, en hoe zeker dat pensioen is. Uitgangspunt is dat uw pensioen direct na de overgang ten minste gelijk is aan wat u daarvoor had. Dat lukt als de dekkingsgraad van het pensioenfonds hoog genoeg is. Met de stand van vandaag zouden we heel goed zitten. Als straks de nieuwe pensioenregeling in werking treedt en het pensioenfonds staat er nog steeds goed voor, dan heeft dit ook positieve gevolgen voor de verdeling van het vermogen over alle deelnemers.’

Wat is uw antwoord als mensen vragen naar de onzekerheid over hun pensioen?
‘Ik leg dan uit dat het pensioen in slechte tijden omlaag kan gaan binnen de nieuwe regeling, maar dat dat óók had gekund binnen de huidige regeling. Daarnaast wordt er van alles ingebouwd om ervoor te zorgen dat er geen grote schommelingen plaatsvinden. Zo komt er een solidariteitsreserve waarmee tegenvallers voor een aantal jaren kunnen worden opgevangen. De mooie kant van de medaille is dat de pensioenen straks eerder kunnen worden verhoogd.’

Wat is uw boodschap aan uw gepensioneerde oud-collega’s?
‘Zeker nu is het de moeite waard om u wat meer in uw pensioen te verdiepen. Kom dus als gepensioneerde op 3 december naar Cabine Pensioenplein of als nog werkende naar één van de andere dagen. Kijk ook op de websites van het pensioenfonds en de VOC-KLM. Daar vindt u heel veel informatie. Op de website van het pensioenfonds staat ook de video waar ik het over had. Alles rond het hoorrecht kunt u nalezen op de website van de VOC, inclusief de reacties van KLM en de vakbonden.’