Vandaag bestaat het Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel precies 35 jaar. Bestuurslid Eugène van Halder, sinds 1988 lid van het pensioenfondsbestuur, blikt terug.

‘Het pensioen is, naast het salaris en de werk- en rustregeling, de belangrijkste arbeidsvoorwaarde voor cabinepersoneel. Dat bewustzijn is steeds sterker geworden als je dat vergelijkt met 35 jaar geleden. Niet alleen bij KLM en KLC, maar in heel Nederland beseffen steeds meer mensen dat een goed pensioen geen vanzelfsprekendheid meer is. Dat is positief: als mensen beseffen wat hun pensioenregeling inhoudt, kunnen ze weloverwogen keuzes maken voor hun oudedagsvoorziening.’

‘Ik wens het pensioenfonds toe dat ze de komende 35 jaar ook weer de juiste mensen zal vinden voor het pensioenfondsbestuur. Want tot nog toe zaten toegewijde mensen met ruime ervaring, kennis en liefde voor het vak in het bestuur. En het ís ook de moeite waard!’

U kunt het hele interview met Eugène van Halder nalezen in de Focus Cabine 2013.