Over het derde kwartaal van 2026 behaalde Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel een totaalrendement van -5,57%. Dit betekent dat de waarde van de beleggingen in deze periode is gedaald. De solidariteitsreserve bedroeg eind september € 188,8 miljoen.
Hoe belegt het fonds?
Het fonds belegt het pensioenvermogen via twee verschillende beleggingsportefeuilles:
• De beschermingsportefeuille: deze helpt om deelnemers te beschermen tegen veranderingen in de rente.
• De rendementsportefeuille: deze is gericht op het behalen van rendement op de lange termijn.
Beide portefeuilles hebben in het derde kwartaal verschillende resultaten laten zien.
Resultaat beschermingsportefeuille
De beschermingsportefeuille behaalde een rendement van -12,90%.
De belangrijkste oorzaak van dit resultaat was de ontwikkeling van de rente en de beleggingen die het fonds gebruikt om renterisico's af te dekken. Hierdoor bleef het rendement achter bij de vooraf vastgestelde benchmark.
Resultaat rendementsportefeuille
De rendementsportefeuille behaalde een rendement van -0,12%.
Aandelen droegen positief bij aan het resultaat. De resultaten van obligaties en andere beleggingen waren negatief, waardoor het totale rendement licht onder nul uitkwam. Ook bleef het resultaat iets achter bij de benchmark.
Kijken we naar heel 2026 tot nu toe, dan is het rendement van de rendementsportefeuille nog steeds positief en hoger dan de benchmark.
Ontwikkeling van de solidariteitsreserve
De solidariteitsreserve is een gezamenlijke buffer. Deze buffer kan worden ingezet om schommelingen in pensioenuitkomsten te dempen, bijvoorbeeld in perioden waarin de beleggingsresultaten tegenvallen.
Per 30 september 2026 bedroeg de solidariteitsreserve € 188,8 miljoen. Dat is 5,1% van het totale pensioenvermogen van actieve deelnemers. De reserve mag maximaal 7% bedragen. Deze grens is vastgesteld door het bestuur.
Jaarlijks mag maximaal 30% van de reserve worden gebruikt om tegenvallende resultaten voor bepaalde groepen deelnemers op te vangen.
Het behaalde rendement wordt niet voor iedere deelnemer op dezelfde manier verwerkt. De verdeling hangt af van de leeftijdsgroep waarin u valt. Daarnaast kan een deel van het rendement worden toegevoegd aan de solidariteitsreserve zolang deze nog niet volledig gevuld is. Daardoor hoeft een negatief kwartaalrendement niet automatisch te betekenen dat uw persoonlijke pensioenvermogen met hetzelfde percentage daalt. Meer informatie vindt u op deze pagina.
Ontvangt u al pensioen van ons? Dan is niet alleen het beleggingsresultaat belangrijk. We kijken ook naar de financiële positie van het deel van het fonds waaruit de pensioenen worden betaald. Dit noemen we de financieringsratio. Om de pensioenen gelijk te houden, hebben we een financieringsratio van 100% nodig. Een financieringsratio hoger dan 100% houdt in dat het rendement voldoende hoog is om de pensioenen te kunnen verhogen.
Eén keer per jaar wordt bepaald of de pensioenen per 1 juli worden aangepast. Dit wordt bepaald op basis van de situatie op 31 december van het voorgaande jaar.
Is de financieringsratio op 31 december onder de 100%? Dan gaat uw pensioen niet meteen omlaag. Hiervoor gebruiken wij eerst de solidariteitsreserve om uw pensioen aan te vullen tot uw oorspronkelijk pensioen.
Indicatie verhoging pensioenen op basis van september 2026
De financieringsratio was eind september 102,6%. Dit betekent dat per eind september voldoende vermogen aanwezig was om de pensioenen met 2,6% te verhogen. Om de pensioenen over de jaren minder afhankelijk te maken van mee- of tegenvallers op financiële markten heeft het pensioenfonds ervoor gekozen om het vermogen dat beschikbaar is om de pensioenen te verhogen, gespreid toe te voegen aan de pensioenen. Het pensioenfonds hanteert hiervoor een spreidingsperiode van vijf jaar. Dit betekent dat op basis van de financieringsratio van 102,6% per eind september een verhoging van uw pensioen van 0,65% mogelijk is.
Deze verhoging is iets hoger dan op basis van de financieringsratio verwacht zou worden. Eén vijfde van 2,6% is namelijk 0,52%, terwijl de verhoging 0,65% bedraagt. Dit komt doordat een deel van het overrendement niet direct wordt uitgekeerd, maar wordt meegenomen naar de toekomst. Daardoor kan na afloop van de spreidingsperiode een iets hogere pensioenverhoging worden toegekend dan wanneer het volledige overrendement meteen zou zijn gebruikt.